La gestion de la performance
- Construire des objectifs et définir des indicateurs d’évaluation
- L’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’actions
- Les facteurs de la performance
Accompagner son équipe dans le changement
- 12 règles pour piloter le changement
- Le partage de l’évaluation
- La communication stratégique
- Gérer les résistances aux changements
Anticiper l’évolution de ses services
- La démarche marketing
- Les démarches qualité
- La stratégie commerciale
La méthodologie du projet
- Structurer et formaliser son projet
- Les outils techniques du projet
- L’anticipation des risques
- La prise de décision
Pour organiser une action en inter ou en intra
- Modalités d’exécution de la formation,
- Délais d’accès pour les inscriptions :
Chez 6e Sens RH, nous accordons de l’importance au contact téléphonique direct.
Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au 04 58 48 01 40.
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